قدمت شركة بوينغ عرضا أخيرا للعمال المضربين يشمل زيادة الأجور بنسبة 30% وإعادة برنامج المكافآت السنوية، إلى جانب مكافأة بقيمة 6 آلاف دولار في حال وافقت النقابة على العقود الجديدة بحلول السابع والعشرين من سبتمبر.

وفي حين أن عرض "بوينغ" الأخير يتضمن زيادة الأجور بنسبة أعلى من المعروضة سابقًا والبالغة 25%، إلا أنها أقل من الزيادة التي تسعى إليها النقابة والبالغة 40%.

كما أن العرض لا يتضمن إعادة برنامج التقاعد وهو مطلب رئيسي للعمال المضربين.

كان رئيس بوينغ كيلي أورتبرغ، أكد في رسالة إلى الموظفين، أن إنهاء الإضراب الذي يشارك فيه أكثر من 30 ألف عامل في.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق