تقدمت شركة بوينغ بعرض نهائي يُعد الأفضل حتى الآن لعمالها المضربين عن العمل أمس الاثنين، متعهدة بزيادات أكبر في الأجور والمكافآت.

ولكن رفض اتحاد العمال الذي يقود الإضراب العرض، متهماً شركة صناعة الطائرات بمحاولة التحايل على عملية التفاوض وخلق انقسامات بين العمال.

تجاهل وعدم احترام

وفي بيان على وسائل التواصل الاجتماعي، قالت الرابطة الدولية لعمال الماكينات والطيران في المنطقة 751 "لقد أخذت شركة بوينج على عاتقها عدم احترام الاتحاد بأكمله، إذ أرسلت العرض مباشرة إلى العمال ووسائل الإعلام بينما كان فريق التفاوض التابع للاتحاد يراجعه".

وجاء في البيان أن التزام النقابة التفاوضي لم "يناقش أو يقدم أي مقترحات بشأن هذا العرض"، مضيفًا أن عملية الوساطة انهارت في 18 سبتمبر/أيلول بعد أن "رفضت الشركة تقديم عرض يتناول أولويات عضويتنا".

ويتضمن ما يسمى بـ "العرض الأفضل والنهائي" زيادات في الأجور تصل إلى 30% على مدى أربع سنوات، بارتفاع من 25% في العرض الأول للشركة ولكن أقل من طلب النقابة البالغ 40%، ومضاعفة مكافأة التصديق إلى 6000 دولار وإعادة مكافأة الإنتاجية السنوية غير المدرجة في العرض الأصلي.

ومع ذلك، العرض مشروط بتصويت عمال الاتحاد للتصديق عليه بحلول ليلة الجمعة - وهو الموعد النهائي الذي رفضته قيادة الاتحاد لأنه لا يمنحهم "الوقت الكافي لعرض التفاصيل على الأعضاء أو حتى تأمين جميع أماكن التصويت.

واتهم الاتحاد الشركة أيضًا بتضليل.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط