أبوظبي في 27 سبتمبر/ وام/ احتفت جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، أمس، بتخريج 37 منتسباً من كبار القادة من مؤسسات مختلفة في الدولة ضمن الدفعة الخامسة من برنامجها التنفيذي، الذي امتد 16 أسبوعاً، وأتاح للمنتسبين استكشاف إمكانات الذكاء الاصطناعي التي من شأنها أن تُحدث تغييراً جذرياً في معالجة التحديات المجتمعية، وتعزيز الاستدامة في مختلف القطاعات، تحت إشراف خبراء من روّاد هذا المجال على الصعيد العالمي.وضمت الدفعة مجموعة من القادة من القطاعين الحكومي والصناعي في مجالات متنوعة، بما في ذلك الطاقة والتمويل والقانون والنقل والخدمات اللوجستية والصحة والرياضة والتعليم، وبلغت نسبة المنتسبين من القطاع الحكومي نحو 57%، فيما بلغت نسبة المنتسبين الإماراتيين 86%، مع الإشارة إلى أن 68% من المنتسبين هم من أصحاب المناصب التنفيذية العليا رفيعة المستوى، وأن 19% منهم يشغلون منصب الوكيل، أو الأمين العام، أو الرئيس التنفيذي، أو المدير العام في المؤسَّسات التي ينتمون إليها.وشاركت العديد من المؤسسات في البرنامج، مثل مكتب رئاسة مجلس الوزراء، ووزارة التربية والتعليم ، ودائرة التمكين الحكومي – أبوظبي، ومستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي، و”M42”، و"القابضة - ADQ "، وشركة بترول أبوظبي الوطنية “أدنوك”، وشركة الاتحاد للطيران، ومؤسسة الإمارات للطاقة النووية، وبريد الإمارات.يُذكَر أنَّ هذه الدفعة من الخريجين هي الأولى التي تشارك في النسخة الجديدة المطوَّرة من البرنامج التنفيذي لجامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، التي شملت أربعة أسابيع إضافية مقارنةً بالنسخ السابقة، وتميَّزت بتسليط الضوء على المجالات الصناعية والتطبيق العملي للمفاهيم المتعلِّقة بالذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات.وحملت الدفعة الخامسة من خريجي البرنامج اسم “دفعة الاستدامة”، وتميَّزت هذه الدفعة بتنوُّع الخبرات والمجالات، وحظيت أيضاً بمشاركة عدد كبير من النساء، حيث بلغت نسبة مشاركتهن نحو 50%.وقد أثرى هذا التنوُّع من تجربة المنتسبين، وأضاف رؤى ووجهات نظر جديدة أسهمت في تعزيز الابتكار في مشاريع التخرُّج، عبر تطبيق المنتسبين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من وكالة أنباء الإمارات