قال لـ"الاقتصادية" وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين المهندس ماجد الضحوي: إن انخفض معدل البطالة في السعودية، جاء نتيجة خلق فرص عمل جديدة للمواطنين تستهدف المهن النوعية، والأنشطة التي لا تتطلب تخصصات أو شهادات عالية، بهدف زيادة فرص دخول السعوديين سوق العمل، وأيضا التوطين حسب الميزة التنافسية لكل منطقة.

وكان معدل البطالة بين السعوديين قد انخفض بنهاية الربع الثاني نصف نقطة مئوية إلى 7.1 % وهو أدنى مستوى على الإطلاق وفق بيانات الهيئة العامة للإحصاء منذ 1999، مقابل 7.6 % في الربع الأول من نفس العام، ليلامس مستهدف رؤية 2030 البالغ 7 % (قبل الموعد المستهدف بـ 6 أعوام) مع النمو الذي يشهده الاقتصاد غير النفطي البالغ 4.9 % خلال 2023 ما عزز خلق مزيد من الوظائف في القطاع الخاص.

الضحوي بين "أن الوزارة أطلقت العديد من المبادرات التي تهدف إلى خلق سوق عمل جاذب للمواهب المحلية والعالمية ويساعد على زيادة نسبة المشاركة للمواطنين، ما أسهم في تحقيق هذا الإنجاز التاريخي بتراجع نسبة البطالة إلى 7.1 % في الربع الثاني من 2024، وزيادة نسبة مشاركة المواطنين في سوق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاقتصادية