قال خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، إنَّ استغلال المدير لكفاءة أحد الموظفين قد يدفعه لمغادرة العمل بسبب حجم المهام الموكلة إليه.
وأضاف «العوبثاني»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن مهارة المرونة هامة جدا في بيئة العمل وخصوصا مع المدير المباشر، لأن ذلك يمثل أكبر التحديات أمام الموظف.
وأردف خبير الموارد البشرية، أنَّ شخصية المدير لا يمكن تغييرها بينما يمكن التكيف معها وتهيئة أسلوب فيما يتعلق بالمعاملة والمهام اليومية، مشيرا إلى أن كثيرا من المدراء يعتمدون على الموظف القادر على.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل
