قال الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة تمكين للموارد البشرية، فارس الحناكي، إن شركة تمكين للموارد البشرية ركزت على القطاعات المتخصصة مثل قطاع التكنولوجيا وIT، والصيانة والتشغيل والقطاع اللوجيستي عند طريق شركاتها التابعة.

وتابع في مقابلة مع "العربية Business" إن الشركة أسست 3 شركات، أولها شركة تقنيات المفتوحة متخصصة في كل ما يتعلق بالكوادر التقنية للبنوك وشركات الاتصالات والشركات التقنية وشركة إيلاف متخصصة فيما يتعلق بالدعم اللوجيستي والصيانة والتشغيل والنظافة، وشركة إيراف وهي متخصصة بالرعاية المنزلية وهي أحد ثمار الشراكة بين تمكين ومجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، وتمكين تملك نحو 60% من الشركة والنسبة الباقية لمجموعة سليمان الحبيب.

وأضاف أن الشركة منتشرة في المملكة العربية السعودية من خلال 17 فرعا ولديها بنية تحتية مهمة وتعمل بشكل قوي على البنية الرقمية والأتمتة ولديها فريق عمل متميز استطاع أن يدعم فرق التشغيل.

وبلغت معدلات التشغيل بالشركة 95% وتعتبر النسب الأعلى في السوق ما انعكس على هوامش الربحية بلغت 12%، بدعم من مجلس الإدارة.

وقال إن الشركة لديها خبرة في القطاع الطبي وتتوقع الشركة أن يكون لها بصمة فيه بدعم من الشراكة مع الدكتور سليمان الحبيب.

وذكر أن الشركة تأسست عام 2018 وقفزت من المرتبة 36 في السوق إلى أن أصبحت واحدة والخمسة الكبار في سوق الموارد البشرية السعودية، موضحا أن الحصة السوقة للشركة تتراوح بين 4 و6%.

وأوضح أن المملكة العربية تتجه للتخصص والمشاريع تبحث عن متخصصين، مشيرا إلى أن المشروعات تمر بمرحلتين الأولى الإنشاءات وهذه تعتمد على العمالة "ذات الياقات الزرقاء" أما المرحلة الثانية من مشروعات هي التخصصية وتشهد طلبات عالية حاليا، ويزداد الطلب على كوادر القطاع التقني والقطاع الإداري بشكل عام وهم أصحاب الياقات البيضاء ويشمل المحاسبين والقانونيين ومراجعي الحسابات والقطاع الطبي الذي تعول.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق