تحدثت الإعلامية إنجي أنور في برنامج «مصر جديدة»، عن عدد أيام الإجازات السنوية مدفوعة الأجر والإجازات المرضية مدفوعة الأجر، ومناقشة ما إذا سيتم تعديل لائحة الإجازات السنوية مدفوعة، مع ضيفها عبد المنعم الجمل، رئيس اتحاد نقابات عمال مصر.

الإجازات السنوية والمرضية مدفوعة الأجر وقال رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، إن الإجازات مدفوعة الأجر تكون وفقًا لمدة الخدمة، وتصل لنحو 45 يومًا، فهناك 30 يومًا في السنة إجازة مدفوعة الأجر، وتصل لـ45 يومًا، وفقًا لمدة الخدمة في العمل.

وتابع: «لائحة الإجازات السنوية مدفوعة الأجر والإجازات المرضية، متواجدة منذ البداية، ولا يوجد بها إضافة في قانون العمل الجديد، لأنه مستمر منذ القانون السابق وما قبله».

الإجازات مدفوعة الأجر بحسب قانون العمل الإجازات السنوية بحسب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003:

- يستحق العامل الذي أمضى في الخدمة سنة كاملة إجازة سنوية 21 يومًا بأجر كامل.

- يستحق العامل الذي أمضى في الخدمة 10 سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر إجازة سنوية 30 يومًا بأجر كامل.

- يستحق العامل الذي تجاوز عمره الـ50 سنة إجازة سنوية 30 يومًا بأجر كامل.

- يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تقدر بنسبة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المصري اليوم