دعا الاتحاد الألماني للنقابات العمالية (DGB) إلى وضع إطار قانوني وطني ينظم استخدام

وقال متحدث باسم الاتحاد إن الأمر يتعلق في الأساس بجعل الذكاء الاصطناعي أسرع وأكثر قابلية للاستخدام في "العمل الجيد".

وأضاف المتحدث: "يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد في زيادة الإنتاجية مع تسهيل ظروف العمل. وإذا تم استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل جيد، فيمكن أن يكون أيضا لبنة أساسية ضد نقص العمال المهرة في المستقبل"، موضحا في المقابل أن الذكاء الاصطناعي لا يخلق "عملا جيدا" تلقائيا.

ودعا الاتحاد في ورقة المناقشة إلى اتباع نهج مختلف تجاه هذه القضية في الشركات، لأنه يجب تقييم تطبيقات الذكاء الاصطناعي المختلفة وفقا للمجالات المستخدم بها، فعلى سبيل المثال يتمتع الذكاء الاصطناعي الذي يدعم القرارات في مجال شؤون الموظفين بإمكانية مخاطر مختلفة تماما عن الذكاء الاصطناعي الذي يدعم ضمان الجودة في الإنتاج.

وجاء في ورقة المناقشة: "لذلك يجب أن تختلف متطلبات التنظيم.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة العربية - الأسواق