قامت شركة الطيران الأميركية العملاقة بوينغ بتحسين شروط العقود التي تقدمها لآلاف العمال المضربين، مع زيادة الأجور بنسبة 38 في المئة على مدى أربع سنوات، إضافة إلى مكافآت مالية، حسب ما ذكرت نقابتهم اليوم الخميس.

وقد صادقت الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء، التي تمثل أكثر من 33 ألف عامل أضربوا عن العمل في 13 سبتمبر في منطقة سياتل، على العقد وحددت موعداً للتصويت عليه يوم الاثنين.

وقالت نقابة العمال «إن النقابة تؤيد وتوصي بأحدث مقترح لعقد بوينغ، لقد حان الوقت لأعضائنا لتحقيق هذه المكاسب وإعلان النصر بثقة».

يعد هذا العرض الرابع الذي تقدمه بوينغ منذ أوائل سبتمبر أيلول، لكنه العرض الثالث الذي طُلب من الأعضاء التصويت عليه.

ورفض الأعضاء بأغلبية ساحقة عرضاً بزيادة قدرها 25 في المئة على مدى أربع سنوات في 12 سبتمبر أيلول، أما العرض الثاني، الذي وعد بزيادة في الأجور بنسبة 35 في المئة، فقد رفضه ما يقرب من ثلثي الأعضاء الأسبوع الماضي.

وطالبت النقابة باستمرار بزيادة الرواتب بنسبة 40 بالمئة.

وقالت النقابة «نعتقد أن مطالبة الأعضاء بالبقاء في الإضراب لفترة أطول لن يكون صحياً لأننا حققنا الكثير من النجاحات».

وقالت بوينغ إنه بالإضافة إلى زيادة الأجور بنسبة 38 بالمئة، يحق للأعضاء الحصول على مكافأة تصديق قدرها 12 ألف دولار، مقارنة بـ7000 دولار في العرض السابق.

وقالت بوينغ في بيان «نشجع جميع موظفينا على معرفة المزيد عن العرض المحسن والتصويت يوم الاثنين 4 نوفمبر».

(أ ف ب)

هذا المحتوى مقدم من منصة CNN الاقتصادية