آراء عاجل فرحان حسن الشمري يكتب ل«عاجل»: هل الأسبقية Proactively هي السر؟

ما الفرق بين بيئة أعمالنا و بيئة عمل الشركات العالمية ؟ أي كيف يكون التجسيد المعرفي و المهاراتي للإدارة عمليا و سلوكيا و هذا صراحة ما لا تجده واضحا و جليا في الكتب أو الأكاديميات وبداءا من القراءة الكتب العملية ثم من متابعتي لبعض الأفلام الوثائقية و السينمائية عن الإدارة في الشركات الكبرى وهو ما قادني لزيارة نيويورك ( Wall street) وواشنطن و حتى الأحياء والأسواق هناك ليس سياحيا في هذه المرة بل بهدف إسقتصاء أمور الشركات العالمية و البيئة التي تعيشها و كيف تحقق المليارات حتي بلغ بعضها أن قيمها السوقية و أصولها بلغت ترليونات أو تقترب من ذلك.

كنت أستجدي أدق التفاصيل لأرى وبإختصار ما تملكه هي وما لا نملكه أو بالأصح ما تعيه و ما لا نعيه إداريا؟ وو جدت أن ذلك يكمن في الأسبقة Proactivity لفريق العمل و الإدارة بدرجاتها .

الأسبقية Proactivity التي كتب عنها الكثير و شرحت عديدا و لها دورات تدريبة و أيضا كانت شعار لحملات التحفيز و الكثير من ذلك

وفعلا إنشائيا ومعرفيا نحن ملمين بها وبمفاهيمها ولكن بعد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة عاجل

منذ 5 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ ساعة
منذ 7 ساعات
منذ 9 ساعات
منذ 3 ساعات
صحيفة سبق منذ 3 ساعات
قناة الإخبارية السعودية منذ 10 ساعات
صحيفة سبق منذ 3 ساعات
صحيفة الشرق الأوسط منذ 6 ساعات
صحيفة سبق منذ 13 ساعة
صحيفة سبق منذ 4 ساعات
قناة الإخبارية السعودية منذ 19 ساعة
صحيفة الشرق الأوسط منذ 11 ساعة