هي نهجٌ إداريٌّ متطوِّر، يركِّز على الشفافيَّة والصَّراحة في جميع جوانب الإدارة، سواء مع الموظَّفين أو الأطراف الأُخْرى ذات الصِّلة، ويتمحور هذا الأسلوب حول تعزيز بيئة عمل يسودها الفهم الواضح للأهداف، القيم، التوقُّعات، والأدوار، ومفهوم الإدارة بالقُدوة بشكل عملي بين الجميع.
وسأبيِّن فيما يلي مبادئ الإدارة بالوضوح:
- الشَّفافيَّة في الأهداف، وتكون بمشاركة الأهداف العامَّة والخاصَّة مع الفريق، بحيث يفهم الجميع ما هو المطلوب، وكيف يساهمون في تحقيقه؟.
- وضوح التوقُّعات، وذلك بتحديد الأدوار والمسؤوليَّات لكل فرد بوضوح؛ لتجنُّب الالتباس وضمان المساءلة بين الجميع.
- التَّواصل المفتوح، وهو تبنِّي حوار صريح ومباشر مع الفريق بشكل دائم، وإتاحة الفرصة للجميع للتَّعبير عن أفكارهم وآرائهم نحو أداء المنظَّمة.
- وضوح السياسات والإجراءات، وذلك بتقديم سياسات واضحة وسهلة الفهم حول كيفيَّة اتِّخاذ القرارات داخل المنظَّمة، وتنفيذ المهام، وحل النِّزاعات بشكل عاجل.
- التغذية الرَّاجعة المستمرة، بفتح المجال لتقديم ملحوظات مستمرَّة وصادقة للموظَّفين حول أدائهم، مع التَّركيز على التَّحسين المستمر للإجراءات.
- إظهار النَّزاهة، بالتصرُّف بصدق وشفافيَّة مع الموظَّفين والعملاء والشركاء، ومن.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة
