دبي في 27 نوفمبر/وام/ ركزت جلسة "دور القيادة في تعزيز التعاون بين الجنسين" ضمن فعاليات منتدى المرأة العالمي – دبي 2024، على مبادرات محلية ودولية أسهمت في تحقيق التوازن بين الجنسين في بيئة العمل، حيث أسهم تكافؤ الفرص في القطاع العام والخاص بدور كبير في تحقيق الازدهار الاقتصادي والاستقرار الاجتماعي والأسري.وشهدت جلسة "دور القيادة في تعزيز التعاون بين الجنسين" التي أدارتها سالي موسى إعلامية في "فوربس" الشرق الأوسط بحضور كامبال ديفيدشافيروس مدير إدارة المواهب والثقافة - الإمارات العالمية للألمنيوم، واستيل مارايس مدير مالي أول “ technipfmc" والدكتورة سونداريا راجيش مؤسس ورئيس مجموعة "أفتار" الهندية، الإعلان عن أبرز المبادرات وأفضل الممارسات، التي أسهمت في تطوير مؤشرات التوازن بين الجنسين على المستوى الوطني، والدولي، إضافة إلى فرص التحسين المرجوة في المجالات التنموية المختلفة.وقال كامبال ديفيدشافيروس مدير إدارة المواهب والثقافة - الإمارات العالمية للألمنيوم: " التوازن بين الجنسين في العمل يسهم في تحسين أداء الأعمال ما يعود بالنفع على المجتمع بأكمله. ونركز على تعزيز هذه القيمة من أجل تحقيق أهدافنا الطموحة لتنمية المواهب بمختلف فئاتها والاعتماد عليها في المستقبل حول دور المرأة في مجالات دقيقة نتطلع إلى انضمام المزيد لشركتنا"."وأضاف: "تعتبر الصناعات الثقيلة مجالاً يهيمن عليه الرجال، ولكننا نهدف إلى تغيير هذا المفهوم، وقد نجحنا برفع نسبة النساء العاملات في شركتنا إلى 15% انطلاقاً من إيماننا بأن المرأة هي شريك الرجل في جميع المجالات، وأن التوازن بين.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من وكالة أنباء الإمارات