أكدت وزارة العمل في معرض ردها على السؤال المقدم من النائب باسمة عبدالكريم مبارك، حول العدد الإجمالي لملفات الباحثين عن العمل في الوزارة.

وأشارت الوزارة بأنها تبذل جهود متنوعة لاستقطاب الباحثين عن عمل، للتسجيل كعاطلين في حال عدم تقدمهم للتسجيل، بالرغم من استحقاقهم لمزايا التسجيل، حيث تم زيادة مدة استحقاق مزايا التعطل من 6 أشهر الى 9 أشهر سنوياً، وزيادة مقدار الإعانة الجامعي من 150 دينار، الى 200 دينار شهرياً، وغير الجامعي من 120 دينار إلى 150 دينار شهرياً.

وقالت بـأنه تم رفع سقف تعويض التعطل للمفصولين من 500 إلى 1000 دينار، وقامت الوزارة بتطوير مختلف الخدمات وجعلها إلكترونية، مثل استبدال الحضور الشخصي الشهري للباحث عن عمل بالحضور الالكتروني وتسجيل الباحثين عن عمل الجدد إلكترونياً، وتوفير خدمات الترشيح للوظائف والتدريب وغيرها، كما دشنت الوزارة عدة حملات إعلامية وتوعوية لتشجيع الباحثين عن عمل للتسجيل في السنوات الماضية، والاستفادة من الخدمات والمزايا الجديدة.

وكذلك قوائم صرف التعطل مستقرة وليس بها انخفاض إلا بمقدار عدد المتوظفين أو ممن انتفت بحقهم شروط استحقاق التأمين ضد التعطل، حيث يتم صرفها بانتظام للباحثين عن عمل الملتزمين بالإجراءات التنظيمية للاستحقاق التعطل ويتراوح عدد المستفيدين بين 12 إلى 15 ألف شهرياً.

وأن يتوقف صرف مستحقات التأمين ضد التعطل على الباحث عن العمل البحريني القادر على العمل والملتزم بالمعايير والضوابط المحددة وفق القانون المشار له أعلاه، مثل الالتزام بالحضور الالكتروني وقبول فرص العمل والتدريب المناسبة، وألا يترك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة البلاد البحرينية