38% يفضلون البقاء في شركاتهم رغم عروض الرواتب الأعلى
46% يطمحون لإطلاق أعمالهم الخاصة في الإمارات
60% من الخريجين الجدد يفضلون العمل في الإمارات
دبي: «الخليج»
مع استمرار استقطب الإمارات أعداد كبيرة جداً من المهنيين المحترفين من مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، سلّطت البيانات الأخيرة المستمدَّة من الدراسات الشاملة التي أجراها «بيت.كوم»، الضوء على أسباب بروز الدولة كوجهة ذات جاذبية متزايدة في مجال التوظيف. فالمزايا العديدة التي تتمتّع بها الإمارات، مثل النمو الاقتصادي، وسوق العمل القوي، والمشهد الابتكاري العام للأعمال، تُعدّ عوامل أساسية في جذب الكفاءات، مما يجعل الدولة مركزاً محورياً للتوظيف على الصعيد الإقليمي.
وأظهر الاستبيان الخاص بولاء الموظَّفين في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذي أجراه «بيت.كوم» أن 55% من الموظَّفين يعملون مع شركاتهم الحالية منذ أربع سنوات أو أكثر، مما يؤكّد على المستويات العالية من الاستقرار في سوق الوظائف. كما أعربت نسبة كبيرة من الموظَّفين بلغت 68% عن فخرها بالمنتَجات والخدمات التي تقدّمها شركاتهم، بينما أشارت نسبة 54% أنهم ينصحون الآخرين بقوّة بالانضمام إلى مكان عملهم.
وتوضح هذه المعلومات الدرجة العالية من تفاعل ورضى الموظَّفين، إذ إن ثلاثة على الأقل من بين كل خمسة موظَّفين يشعرون بالولاء تجاه شركاتهم الحالية. علاوة على هذا، أكّد 38% منهم أنهم قد يبقون في شركاتهم الحالية لفترات أطول، حتى لو عرضت عليهم شركات أخرى رواتب أعلى. وهذا يُبيِّن مدى القدرة على الاحتفاظ بالموظَّفين لدى الشركات في الإمارات.
العمل الذاتي
من ناحية أخرى، أشار الجانب المتعلّق بريادة الأعمال ضمن استبيان «بيت.كوم» للشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أن التوظيف الذاتي والمغامَرة بإنشاء العمل الخاص تلحظ تناميا في المنطقة، ولقد أصبحت الإمارات قاعدة مفضَّلة للعديد من روّاد الأعمال الطامحين. ووفقاً للاستبيان، أعرب 39% من المشارِكين فيه عن الرغبة بالعمل لحسابهم الخاص، ما يعني أن الإمارات تتمتّع بتصنيف عالٍ كموقع مفضَّل نظرا لهيكلها التنظيمي الداعم وقدرة الوصول إلى الأسواق الدولية منها.
كما وجدت الدراسة أن 46% من المشارِكين الموظَّفين حاليًا يأملون بإطلاق أعمالهم الخاصّة، مدفوعين بعدّة عوامل مثل تحقيق الرضا الذاتي (45%) وحرّية الموازَنة بين العمل والحياة الشخصية (43%). إلى جانب هذا، أوضح 55% من الذين شملهم الاستبيان في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن العوائق المالية هي التي تقف أمام تأسيسهم لأعمالهم الخاصّة، فيما يعتقد نحو النصف أن الخطوات الحكومية الأخيرة باتجاه تسهيل إجراءات إطلاق الأعمال قد أثّرت إيجابًا بالمشهد العام لريادة الأعمال.
تجدر الإشارة إلى أن الإمارات تعزّز جاذبيتها أكثر عبر التركيز على تطوير المهارات المستقبلية، وهي أولوية بالنسبة للمهنيين المحترفين في مختلف أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ويوضح القسم المتعلّق بمستقبل العمل في الدراسة الخاصّة بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا أن أكثر من 50%.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية
