تبدأ وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، بالشراكة مع جميع الوزارات، في قياس مدى ارتباط موظَّفي الخدمة المدنيَّة بجهات عملهم في العام الجديد، من أجل إيجاد بيئة عمل محفِّزة ومحقِّقة لأهداف رُؤية 2030.

ويقيس المشروع مدى ارتباط الموظَّفين بجهات عملهم من النواحي الفكريَّة والسلوكيَّة والعاطفيَّة؛ بهدف تحسين إنتاجيَّة الموظَّف الحكومي، والارتقاء بجودة الخدمات المقدَّمة للمواطنين.

كما يوفر المشروع الفرصة لموظَّفي القطاع الحكومي للمساهمة في اتِّخاذ القرارات، وتبنِّي الإستراتيجيَّات التصحيحيَّة التي ستصب مباشرة في الصالح العام للقطاع الحكومي.

وتركز محاور القياس على 7 نقاط مهمَّة، تشتمل على الغرض لمعرفة الغاية أو الهدف من.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة