المادة 53 من قانون العمل نصت على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور

قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل بخصوص رفع الحد الأدنى للأجور نُشر في الجريدة الرسمية ودخل حيز التنفيذ اعتبارًا من اليوم الأربعاء 1 يناير 2025.

وأوضح الزيود أن الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين المشمولين بأحكام قانون العمل رقم (8) لسنة 1996 وتعديلاته أصبح 290 دينارًا شهريًا، بغض النظر عن طريقة تقاضي الأجور، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2025 وحتى 31 ديسمبر 2027.

وأكد الزيود أن الوزارة ستتابع مدى.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة رؤيا