يعد قانون العمل الجديد خطوة هامة نحو تطوير التشريعات العمالية في مصر، حيث يسعى لتحقيق التوازن بين حقوق العمال وواجبات أصحاب العمل، يساهم القانون في تعزيز الاستقرار بسوق العمل، وتحسين العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، مما سينعكس إيجاباً على الإنتاج في البلاد.

وكان مشروع قانون العمل الجديد بمثابة ضمان لعمال مصر في الحفاظ على المكاسب التي أتاحتها لهم الجمهورية الجديدة بتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، الذي جعلهم شركاء أساسيين في بناء مصر الحديثة.

يعمل قانون العمل الجديد على تحقيق العدالة بين طرفي علاقة العمل من خلال نصوصه ومواده، كما يرسخ مبدأ ربط الأجر بالإنتاج، مما يسهم في طمأنة المستثمرين الوطنيين والأجانب ويحفز العاملين على زيادة الإنتاجية. كما يضمن القانون العديد من الحقوق والمزايا للعمال، ومن أبرزها مكافأة نهاية الخدمة.

وفي السطور التالية تقدم بوابة أخبار اليوم أهم النقاط الخاصة بصرف مكافأة نهاية الخدمة:

مكافأة نهاية الخدمة

تعد مكافأة نهاية الخدمة من أهم المزايا التي كفلها قانون العمل الجديد في المادة 149، حيث.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من بوابة أخبار اليوم