شهد قانون العمل الجديد في مصر تطورات جوهرية أسفرت عن تحسينات ملحوظة في حقوق العمال ومزايا العمل، حيث يهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العمال ومسؤوليات أصحاب العمل، وخلق بيئة عمل أكثر عدالة واستقراراً.

قانون العمل الجديد

ويمثل هذا القانون أحد مكتسبات العمال في الجمهورية الجديدة لما بحمله في مواده لهم من المزايا التي يقدمها قانون العمل الجديد لهم وكان من أهم هذه المميزات العلاوات السنوية، حيث أكد القانون على حق العامل في العلاوات السنوية وحدد في مواده الحد الأدنى لها واحقية العامل في التفاوض على زيادتها وفق نسبة التضخم

العلاوة السنوية الدورية

تعد العلاوات السنوية من أهم المزايا والحقوق التي كفلها القانون لكل العاملين حيث أكدت المادة رقم 12 من القانون على استحقاق علاوة سنوية دورية لا تقل عن 3% من اشتراك الأجر التأميني؛ وفقا لنص المادة في القانون: "يستحق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من بوابة أخبار اليوم