أكد مستشار الموارد البشرية، ياسر البطيح، أن برنامج المصافحة الذهبية يُعدّ فكرة مبتكرة تهدف إلى تشجيع الموظفين الحكوميين الراغبين في الاستقالة على اتخاذ هذه الخطوة، مع توفير حوافز مالية محفزة تسهّل عليهم الانتقال.
وأوضح "البطيح" أن البرنامج يقدم للمستفيدين حافزًا ماليًا إضافيًا بجانب مستحقاتهم الأخرى، مثل رصيد الإجازات، مما يجعله فرصة مثالية للموظفين الذين يخططون للانتقال إلى وظائف في القطاع الخاص أو إطلاق مشاريع خاصة بهم.
وأضاف أن البرنامج يتميز بكونه اختياريًا بالكامل، حيث لا يُجبر أي موظف على المشاركة، مما يضمن حرية اتخاذ القرار للراغبين في الاستفادة منه.
وأشار البطيح، خلال مداخلته في برنامج MBC في أسبوع ، إلى أن البرنامج يأتي ضمن جهود تحسين جودة الممارسات الحكومية ودعم إعادة الهيكلة في القطاع الحكومي.
وأضاف أنه يهدف إلى سد الفجوة النفسية التي قد تواجه الموظفين عند الانتقال من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص، مؤكداً أن البرنامج يُلبي احتياجات المرحلة الحالية بشكل مثالي.
وتابع.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة سبق
