أوضح مستشار الموارد البشرية وليد الأحمدي، الطرق المثلى للتعامل مع المدير الذي يطلب منك أداء المهام خارج ساعات العمل.

وأضاف الأحمدي، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّ تلك التصرفات تدخل ضمن الأساليب الإدارية الخاطئة، والأفضل للتعامل مع تلك الحالة أن يتم إطلاع المدير بالمهام الموكلة للموظف ومعدل إنجازها اليومي.

وأكمل مستشار الموارد البشرية، أن كثيرا من الطرق يمكن شغل وقت الموظف بها بالتدريب وتنويع المهام لتجديد نشاط الموظف وزيادة تركيزه والتواصل مع.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل