13 تعديلا تشريعيا داعما لتمكين النساء في حصاد 2024

هديل غبون عمان- أظهر تقرير رصدي للجنة الوطنية لشؤون المرأة تراجع تمثيل النساء في مجلس الوزراء لسنة 2024 لتصبح 15.6 %، بينما شكلت في العام 2023 ما نسبته24.1 %.

وأظهر التقرير حصاد إنجازات العام 2024 في إطار تمكين المرأة، مشيرا إلى إجراء 13 تعديلا تشريعيا محوريا داعما للنساء في مختلف المجالات، عدا السياسات والإستراتيجيات والقرارات الحكومية المعززة، بما في ذلك الشؤون المتعلقة بمناهضة العنف ضد النساء، وتحسن بعض مؤشرات المشاركة الاقتصادية والسياسية.

وقالت اللجنة في تقريرها إن جلالة الملك عبدالله الثاني أنعم على 3 سيدات بوسام الملك عبدالله الثاني للتميز بمناسبة عيد الاستقلال الثامن والسبعين، وكذلك أنعم جلالته بميدالية اليوبيل الفضي على 40 سيدة من مختلف المحافظات تقديرا لمساهماتهن في خدمة الأردن والمجتمع المحلي.

ولفت التقرير، إلى صدور سياسة الحماية من العنف والتحرش والتمييز في عالم العمل، والدليل الإرشادي لأصحاب العمل، بهدف تعزيز بيئة العمل الآمنة والصحية في شهر شباط (فبراير) الماضي، وكذلك إطلاق دراسة اللجنة الوزارية التمكين المرأة بعنوان "الهوية الاقتصادية للمرأة في المحافظات" في أيار (مايو) الماضي.

وكشف التقرير، عن تسجيل منصة العقد الموحد (الإلكتروني)، التي أطلقت في 10 تموز (يوليو) 2024، بهدف تعزيز وحماية حقوق العاملات والعاملين في المدارس الخاصة ورياض الأطفال، نحو 1342 مدرسة، وإنشاء 20985 عقدا حتى نهاية 2024 في إطار تعزيز المشاركة الاقتصادية.

ومن أهم التعديلات التشريعية التي رصدها التقرير، صدور قانون التنمية الاجتماعية رقم 4 لسنة 2024، وإقرار مجلس الوزراء مشروع قانون الموازنة العامة 2025 والذي تضمن متابعة رصد المخصصات المالية اللازمة لتنفيذ المشاريع المنبثقة عن الإستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن، إضافة إلى موافقة مجلس الوزراء على مشروع قانون معدل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2024، حيث يسمح للرجل الأرمل، بموجب المشروع، تقاضي جزء من راتب زوجته المتوفاة دون شروط.

ومن بين التحديثات التشريعية أيضا، بحسب تقرير اللجنة، إقرار مجلس الوزراء مشروع قانون معدل لقانون العمل، والذي وحد إجازة الأمومة في القطاعين العام والخاص لتصبح 90 يوما، وحظر إنهاء خدمات المرأة الحامل، إضافة إلى موافقة المجلس على الأسباب الموجبة لمشروع قانون اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة لسنة 2024؛ استجابة لتوصيات اللجنة الملكية لتحديث المنظومة السياسية، ومنح اللجنة شخصية اعتبارية، لضمان تكاملية الأدوار والمسؤوليات بين المؤسسات الرسمية والأهلية في العمل، وفقا للأولويات الوطنية المتعلقة بتعزيز حقوق المرأة.

وفي السياق التشريعي أيضا، أشارت اللجنة إلى صدور نظام دور الحضانة رقم (6) لسنة 2024، ونظام العمل المرن رقم (44) لسنة 2024، بما يسهم في زيادة مشاركة المرأة الاقتصادية في سوق العمل، إذ يسمح للعامل وصاحب العمل بالاتفاق على اتخاذ شكل أو أكثر من أشكال العمل المرن كالعمل عن بعد، والعمل لبعض الوقت، وضمن.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة الغد الأردنية

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة الغد الأردنية

تحضير طلبات الطعام في رمضان.. فرصة أردنيات لتحقيق دخل إضافي
منذ 7 ساعات
"الغزل والنسيج".. ضعف بالتنظيم.. وعماله يعيشون تحت مطرقة "عقود الباطن"
منذ 7 ساعات
هل العلويون مهددون في سورية؟
منذ 8 ساعات
السفير الهنداوي يقدم أوراق اعتماده للرئيس التشيكي
منذ 11 ساعة
رويترز تقر بنقلها تصريحا مضللا على لسان الملك خلال لقائه مع ترامب
منذ 9 ساعات
"القيلولة".. تعزز مهارات حل المشكلات في الدماغ
منذ 6 ساعات
نصائح لنمو طفلك بالطريقة الصحيحة.
خبرني منذ 5 ساعات
لماذا يُقدم "الجلي" للمريض في المستشفيات؟
خبرني منذ 6 ساعات
الملكة رانيا تنشر : أمينة الغالية وسط العيلة
خبرني منذ 13 ساعة
الدكتور حسام موافي : كارثتان يتسبب بهمها الاكل خارج المنزل
خبرني منذ 3 ساعات
الزمان: 27/5/1996. المكان: الكرملين - موسكو. الرئيس الشيشاني سليم خان يندرباييف قدم إلى الكرملن للتفاوض مع الرئيس الروسي بوريس يلتسن على انسحاب الروس من الشيشان، يفاجئ بشكل الطاولة التي على رأسها يلتسن، فيرفض الجلوس للمفاوضات إلا وجها لوجه مع الرئيس الروسي ويجبره على تغيير مكانه
خبرني منذ 16 ساعة
غزة الصمود ... رفع علم الاردن في مخيم جباليا
خبرني منذ 8 ساعات
سر الملح لمشاكل التنفس.
خبرني منذ 5 ساعات
أخطار شحن الهاتف تحت المخدة وأهمية شحنه في مكان مفتوح
خبرني منذ 7 ساعات