اعتمدت وزارة التعليم، لائحة جديدة كليًّا لتقييم أداء شاغلي الوظائف التعليميَّة من المعلِّمين والمعلِّمات، وذلك من 1- 5 حسب 8 نماذج تشغيليَّة، وذلك بهدف تحسين جودة التعليم وتعزيز مخرجاته.

وتهدف اللائحة إلى تقدير الإنجازات والمحافظةعلى المواهب، وتفعيل برامج الحوافز والمكافآت، والتعاقب الوظيفي، ودعم المسارات الوظيفيَّة، وتطوير آليَّة النقل والتَّرقية، وتحديد الاحتياجات التدريبيَّة.

وصنَّفت الوزارة عناصر التقييم إلى 11عنصرًا اشتملت على أداء الواجبات الوظيفيَّة والتفاعل مع المجتمع المهني، وأولياء الأمور والتنويع في إستراتيجيَّات التَّدريس، وتحسين نتائج المتعلِّمين، وإعداد وتنفيذ خطَّة التعلُّم، وتوظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة، وتهيئة البيئة التعليميَّة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة