أظهرت دراسة فرنسية أن العمل عن بعد، الذي أصبح شائعًا منذ جائحة كوفيد-19، يقدم فوائد مثل تعزيز الاستقلالية وتقليل عناء التنقل، لكنه يعرّض الموظفين لمخاطر نفسية واجتماعية. الدراسة حددت ثلاث مخاطر رئيسية: تباعُد العلاقات الاجتماعية: يؤثر البُعد عن الإدارة على التواصل والتفاعل بين الزملاء. تكثيف العمل: يؤدي إلى الإجهاد الذهني بسبب العمل الزائد والانفصال غير الواضح بين العمل والحياة الشخصية. صعوبة التوازن: يصبح من الصعب الفصل بين الحياة المهنية والشخصية، ما يؤثر على جودة الحياة. الدراسة تسلط الضوء على التوتر المقنّع الذي قد يسببه العمل عن بعد رغم فوائده الظاهرة _Business
