أوضح مستشار الموارد البشرية أحمد الخالدي، أسباب الخوف من التعبير عن الرأي داخل بيئة العمل.
وأضاف الخالدي، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أنَّه يجب تقويم الخوف حيث ينطوي على شق إيجابي يدفع الإنسان للالتزام بالقواعد وتحقيق الأهداف المطلوبة، بينما يؤدي الخوف السلبي إلى نتائج عكس ذلك مثل الخوف من ردود الأفعال والرفض في بيئة العمل.
وأكمل، أن معدل الخوف قد يدفع الإنسان إلى عدم التقدم إلى الوظائف مخافة الفشل، وقد يمنع الإنسان من السفر نتيجة الخوف من المجهول،.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل
