سطوة المترهلين في الإدارة

One of the oldest recipes in the world - Maamoul unstick

Share this video

Copy

Pause

Play

00:00

% Buffered 0

Previous

Pause

Play

Next

Live

00:00 / 00:00 Unmute

Mute

Settings

Exit fullscreen

Fullscreen

Copy video url

Play / Pause

Mute / Unmute

Report a problem

Language

Back

Default

English

Espa ol





Share

Back

Facebook

Twitter

Linkedin

Email

Vidverto Player

نحن اليوم نشهد سباقًا يسبق الريح في نهضة تاريخية، يقودها مولاي خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان حفظهما الله، إنها قفزة نوعية رائعة في جميع المجالات، ولله الحمد، ومنها الإدارة وفنها.

ومع ذلك، لا تزال بعض الوزارات تعاني من وجود موظفين مترهلين، فاقدي الإنتاجية، ممن أسهمت ظروف معينة أو المحسوبيات مع مرور السنين، في حصولهم على امتيازات لا تتناسب مع قدراتهم العلمية أو العملية، هؤلاء لم يحققوا أي قيمة تُذكر لسنوات، بل أصبحوا عبئًا على مؤسساتهم، مما يجعل أي عمل يشرفون عليه محكومًا عليه بالفشل، بل قد يلحق الضرر بالجهة التي ينتمون إليها، لأنهم ببساطة ليسوا أصحاب كفاءة أو تخصص.

هذه الفئة من المترهلين غالبًا ما تلجأ إلى الأساليب غير المهنية، وتُعدّ من أكثر الفئات التي تعيق التطور والتميّز، فهم كما يقول المثل المصري: «بتاع كله»، بلا تخصص حقيقي، يسعون لاستقطاب القيادات الرخوة وضمان بقائهم بعيدًا عن رياح التغيير التي قد تكشف محدودية إمكاناتهم. إنهم أذكياء في التكيف مع الأوضاع، ويتقنون أساليب التملق والتلاعب، ما يستدعي من.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن السعودية

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة الوطن السعودية

منذ ساعتين
منذ 5 ساعات
منذ 6 ساعات
منذ ساعة
منذ ساعة
منذ 6 ساعات
صحيفة سبق منذ 14 ساعة
صحيفة سبق منذ 13 ساعة
اليوم - السعودية منذ 16 ساعة
صحيفة عكاظ منذ 16 ساعة
صحيفة الشرق الأوسط منذ 7 ساعات
صحيفة الاقتصادية منذ 4 ساعات
قناة الإخبارية السعودية منذ 6 ساعات
صحيفة سبق منذ 5 ساعات