هل تتخيل أنه يُمكن لكأس من المياه أن يحدد ما إذا كنت ستنجح في مقابلة العمل المقبلة أم لا؟
يُقال إن بعض أصحاب العمل يستخدمون «اختبار مياه» خفي للمساعدة في تحديد إلى أي مدى يعد المرشح لائقاً لتولي وظيفة ما، فالذين يتناولون المياه المُقدَّمة لهم سريعاً، يُنظر إليهم على أنهم متوترون ويفتقرون للسيطرة على النفس، في حين يُنظر إلى الذين يحتسون رشفات محسوبة على أنهم واثقون من أنفسهم.
ومن الاختبارات الأخرى أيضاً أنه يتم اصطحاب المرشح أولاً إلى مطبخ المكتب، وتقديم فنجان من القهوة له لكي يصحبه معه إلى غرفة المقابلة الشخصية. وعدم إعادة الفنجان الفارغ إلى المطبخ في نهاية الاجتماع يعطي انطباعاً سيئاً بالنسبة للإحساس بالمسؤولية.
وقد يقوم الشخص الذي يُجري المقابلة الشخصية بإسقاط قلم عن عمد، لمعرفة ما إذا كان المُتقدم سيتصرف بسرعة ويلتقط القلم ويعيده إلى الطاولة، ومن المفترض أن تختبر هذه الخطوة المهارات الاجتماعية لدى المُتقدم للوظيفة.
فهل يعتمد مديرو الأفراد الذين يجرون المقابلات بالفعل على هذا النوع من الحيل؟
يقول كلاوس ميلشيرز، أستاذ علم نفس العمل والتنظيم في جامعة «أولم» في ألمانيا: «أرى أن مثل هذه الحيل غير مفيدة، ودليل على الاختيار السيئ للعاملين»، مضيفاً أن هذه الحيل ليست واسعة الانتشار كما تشير بعض التقارير.
وأشار ميلشيرز الذي تتضمن مجالاته البحثية بصورة أساسية اختيار الأشخاص للوظائف، أنه حسبما رصده فإن «أقلية ضئيلة للغاية فقط» من أصحاب العمل يستخدمون أساليب من هذا النوع الذي يقول إنها تكشف القليل عن مدى ملاءمة شخص ما لشغل وظيفة شاغرة.
الأمر نفسه ينطبق على الأسئلة الغريبة التي يفضل بعض مَن يجرون المقابلات الشخصية طرحها: مثل: «كيف تقلي بيضة؟»، أو: «إذا كُنت أحد الأدوات المنزلية، فماذا تحب أن تكون؟».
وتقول ساره بونينغ التي تقدم استشارات للشركات بشأن كيفية تحسين ممارساتهم الخاصة بالتوظيف، إنه ليس غريباً أن يواجه المتقدمون للوظائف مثل هذه الأسئلة. وتنصح بونينغ بشدة مَن يجرون المقابلات بتجنب مثل هذه الأسئلة؛ لأن «الإجابات لا تقدم شيئاً بشأن مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة المُعلن عنها».
وأكدت أنه يتعين دائماً أن تكون الأسئلة الموجهة في أي مقابلة شخصية ذات صلة دائماً بمتطلبات الوظيفة.
وتهدف عملية التوظيف للتنبؤ بالنجاح المهني للموظف الجديد في الشركة ومن أجلها. وتعتمد بصورة أساسية على المهارات، والمعرفة، والخبرة السابقة ذات الصلة بالوظيفة، وفقاً لما قاله.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الشرق الأوسط
