قال المستشار الإداري، علي موسى الغثيمي، إن من سمات الموظف الناجح أن يكون لديه تفكير مشابه لتفكير المدير، حيث لا ينتظر توجيهات دقيقة، بل يستخدم تفكيره الذكي لمعرفة وتنفيذ المهام المطلوبة بشكل كامل وعلى أتم وجه.
واضاف أن المدير الناجح يختار الموظف المناسب في المكان المناسب، مبيناً ان النجاح في أي وظيفة بأي منظمه سواء حكومي أو قطاع خاص أو قطاع ثالث تتطلب مهارات وتطويرا للذات، موضحاً أن القيم العاليه لدى الشخص سر من اسرار النجاح وتغني عن كثير من برامج التدريب واهمها الالتزام، الانضباط، الصدق، الانتماء، وبهذه القيم تحقق التوازن مع الذات ومع بيئه العمل.
وبين الغثيمي، أن مهارات التواصل الفعال ترتقي مع الآخرين بالصدق تحقق الثقه وبالالتزام تحقق احترام أنظمه وقوانين العمل، وبالانضباط يرتقي معك احترام الوقت وإعطاء كل مهمه من مهام الوظيفه وقتها المناسب.
وقال بالانتماء تكون جزءاً من هذه.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل
