أشاد الرئيس التنفيذي لشركة بوينغ الأميركية، كيلي أورتبرغ، بالإدارة الجديدة للشركة، إلا أنه أشار إلى إمكانية إضافة كوادر جديدة إذا لزم الأمر، سواء في المستويات العليا أو باقي أجزاء الهيكل الإداري.

وتأتي تصريحات أورتبرغ، الذي تولى قيادة بوينغ في أغسطس/آب 2024، في خضم سلسلة من الأزمات، بعد إعلان الشركة أمس عن ارتفاع إيراداتها بنسبة 18% خلال الربع الأول من العام الجاري.

وقال أورتبرغ ردًا على سؤال حول ما إذا كانت بوينغ تفكر في إجراء تغييرات على الإدارة العليا في وحدات الطائرات الدفاعية والتجارية التابعة لها: "لن أتردد في القيام بذلك، ولكن مرة أخرى، أعتقد أن الفريق يتعاون بشكل جيد جدًا".

وكان أورتبرغ قد استغنى عن تيد كولبير، رئيس وحدة الفضاء والدفاع المتعثرة في الشركة، العام الماضي، في أول تغيير إداري له، مما أثار التكهنات حول تحركات إضافية.

ومن بين أبرز الأزمات التي يواجهها أورتبرغ، الانتقادات بشأن الرواتب العالية التي حصل عليها كبار التنفيذيين، على الرغم من الأداء السيئ لسهم الشركة في السوق العام الماضي.

وتعرض الرئيس التنفيذي السابق، ديف كالهون، للمساءلة من قبل مجلس الشيوخ العام الماضي بشأن إجمالي راتبه في عام 2023، والذي بلغ نحو 33 مليون دولار.

أما أورتبرغ، فراتبه المستهدف لعام 2025 يُقدَّر بحوالي 22 مليون دولار، مقارنةً بتعويض.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط