عمون - واصل المؤتمر التاسع لشبكة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، بالتعاون مع هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الاثنين، جلسته الوزارية بعنوان "حكومات عربية أكثر إنتاجية وابتكارا".

وقال وزير دولة لتطوير القطاع العام الدكتور خير أبو صعيليك، خلال الجلسة التي أدارها أمين عام وزارة الاتصال الحكومي الدكتور زيد النوايسة، عن ضمان استدامة منظومة التميز الحكومي في المنطقة وتعزيز ثقافة الأداء وضمان التكامل بين التكنولوجيا، "إن التحسينات التي يجريها في الإدارة العامة تنعكس إيجابا على البيئة الاستثمارية"، مؤكدا أن إحراز التقدم الاقتصادي يتم بالتوازي مع تحديث الإدارة العامة.

وأشار إلى أن الدولة حدّثت من أدواتها بعد دخولها مئويتها الثانية، حيث أفضى مسار التحديث السياسي إلى تغيير قانون الانتخاب والأحزاب، إضافة إلى مسار التحديث الاقتصادي الذي يستهدف نتائج واضحة لمدة 10 أعوام مقبلة، مؤكدا أن مسار التحديث الإداري هو العمود الفقري لباقي المسارات.

وعن التحديات التي تواجههم في عملية التحديث، أوضح أبو صعيليك، أن الانتقال بالثقافة المجتمعية نحو الاستقطاب والتعيين يشكل نقلة نوعية مما يتطلب التوجه للإعلان المفتوح والتعيين وفق الكفايات والجدارة.

ولفت إلى أن تقدم الموظفين في العمل مرتبط بمقدار تحقيق الأهداف الفردية المنسجمة مع أهداف الدوائر التي يعملون بها، مشيرا إلى إنشاء وحدة للبيانات في كل وزارة لتتكامل الأدوار في تقييم الأداء للموظفين وللمساهمة في بناء قرارات القياس على الإنتاجية.

وأشار أبو صعيليك إلى أن مجلس أمناء مركز الملك عبدالله الثاني للتميز بصدد إطلاق جائزة الخدمات الحكومية، إضافة إلى إطلاق الحكومة لجائزة البلديات المتميزة، مؤكدا أن السعي للتميز ليس شكليا فقط إنما إنجاز على أرض الواقع.

وحول أهمية الدور القيادي في عملية التحول المؤسسي، قال رئيس شبكة الشرق الأوسط وشمال.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من وكالة عمون الإخبارية