أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية وإجراء المقابلات الوظيفية.

وأضافت الوزارة، أنها تسعى إلى تطوير منظومة متكاملة من الأنظمة والقرارات للارتقاء بسوق العمل، وقد تم اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات الوظيفية؛ لرفع مستوى جودة الخدمات التي تقدم للباحثين عن العمل من خلال ضبط وتوحيد إجراءات الإعلان عن الشواغر الوظيفية واجراء المقابلات بالقطاع الخاص.

ويشمل القرار الوزاري بهذا الشأن، اعتماد ضوابط الإعلان عن الشواغر الوظيفية والتدريب المنتهي بالتوظيف وإجراء المقابلات الوظيفية وفق ذلك القرار، على أن تطبق تلك الضوابط على منشآت القطاع الخاص، وتتخذ الوزارة كافة الإجراءات اللازمة لضمان الالتزام بالتنفيذ وسيتم تطبيق العقوبات على المنشآت المخالفة وفق جدول المخالفات والقرار الوزاري رقم 75913 بتاريخ 19 5 1445هـ، ويلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة، وينشر في موقع الوزارة ويعمل به من تاريخ نشره وعلى نائب الوزير للعمل اتخاذ ما يلزم تنفيه.

كما أكدت الوزارة أن الفئات المستهدفة بالقرار هم، أصحاب العمل بمنشآت القطاع الخاص، ومسؤولي الموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص، والباحثين عن عمل.

وعرضت الوزارة عدة تعريفات مرتبطة بالقرار تشمل "المنشأة" ومقصود بها، كل مشروع يديره شخص طبيعي أو اعتباري يشغل عاملا أو أكثر لقاء أجر أيا كان نوعه، بينما تشمل المنصات الرقمية المعتمدة من الوزارة، المنصات التي اطلقتها للارتقاء بسوق العمل في المملكة بتقديم خدمات رقمية سهلة لحميع المستفيدين (منصة العمل عن بعد، العمل المرن، جدارات) وغيرها.

وعرفت الوزارة الأشخاص ذوي الإعاقة ومقصود بهم كل شخص لديه اضطراب أو قصور طويل الأمد في الوظائف الجسدية أو العقلية أو الذهنية أو الحسية أو النفسية قد يمنعه عند تعامله مع مختلف التحديات من المشاركة بصورة كاملة وفاعلة في المجتمع على قدم المساواة مع الآخرين.

يتضمن ذلك القرار ترتيبات وخدمات تيسيرية، تتضمن مجموعة الإجراءات الضرورية لتلبية متطبات خاصة لشخص أو مجموعة من الأشخاص من ذوي الإعاقة تكفل تمتعهم على قدم المساواة مع غيرهم بجميع الحقوق والخدمات الأساسية وممارستهم لها، ولا تشكل عبئا غير متناسب على الجهات التي تقدمها وذلك وفقا لما ورد في القرار الوزارة رقم 1- 1- 4763 وتاريخ 1436 هـ.

ووفق الوزارة، يشمل نشاط التوسط في توظيف السعوديين، ممارسة ذلك النشاط وفق ضوابط القرار الوزاري 179196 وتاريخ 24 9 1442 هـ، فيما تشمل معارض التوظيف، فعالية أعمال تنظمها مؤسسة أو شركة لتسهيل التقاء أصحاب العمل والباحثين عن العمل، وتعمل المعارض على تعزيز مساعي التوطين.

وتتضمن ضوابط الإعلان عن الشواغر ضوابط عامة، تشمل، ألا يحتوي الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل