القادة العظماء لا يكتفون بإدارة المهام، بل يوسّعون أفق التفكير لدى فرقهم.. كيف؟. 1. التركيز على الأفكار والصورة الأكبر.. 2. تجديد شكل ومحتوى الاجتماعات.. 3. مكافأة الأسئلة الواسعة والأفكار الجريئة.. التفكير الرحب ليس رفاهية بل ضرورة للابتكار

في مؤسسة فنية عالمية، أبلغ المسؤولون رئيس قسم الأرشيف، سورين، بالحاجة إلى تحقيق وفورات فورية واحتمال اللجوء إلى تسريح الموظفين،

تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً

حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق

@majarra.com @majarra.com

Javascript not detected. Javascript required for this site to function. Please enable it in your browser settings and refresh this page.


هذا المحتوى مقدم من هارفارد بزنس ريفيو

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من هارفارد بزنس ريفيو

منذ 9 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ 4 ساعات
فوربس الشرق الأوسط منذ 5 ساعات
مجلة رواد الأعمال منذ 5 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 11 ساعة
قناة CNBC عربية منذ 6 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 16 ساعة
اقتصاد الشرق مع Bloomberg منذ 9 ساعات
فوربس الشرق الأوسط منذ 4 ساعات
قناة CNBC عربية منذ 9 ساعات