أفادت صحيفة «وول ستريت جورنال»، نقلاً عن مصادر مطلعة، بأن شركة «أوبن إيه آي» أبلغت موظفيها بإنهاء سياستها التي كانت تشترط عمل الموظف لمدة لا تقل عن ستة أشهر قبل استحقاق أسهمه.

وبحسب التقرير، يأتي هذا القرار بعد أن كانت الشركة قد خفّضت في إبريل الماضي فترة الاستحقاق للموظفين الجدد إلى ستة أشهر، بدلاً من المعيار السائد في القطاع البالغ 12 شهراً، مشيراً إلى أن شركة «إكس إيه آي» التابعة لإيلون ماسك اتخذت خطوة مماثلة خلال الصيف.

ونقلت الصحيفة عن رئيسة التطبيقات في «أوبن إيه آي»، فيدجي سيمو،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية