المتحدث الرسمي لوزارة العمل يوضح لـ«الوصال»: التوظيف في محال الحلاقة يقتصر على الجوانب الإدارية وليس المهنة نفسها

الوصال ــ قال عمار بن سالم السعدي، مدير عام المديرية العامة للعمل والمتحدث الرسمي لوزارة العمل عن قطاع شؤون العمل، خلال حديثه عبر برنامج «ساعة الظهيرة» بإذاعة الوصال، إن قرار تعيين العُماني في السجلات التجارية التي أكملت عامًا من تاريخ التأسيس يأتي ضمن اختصاصات الوزارة في تنظيم سوق العمل وتحقيق التوازن بين القوى العاملة الوطنية والوافدة، وبما يضمن استدامة الأنشطة الاقتصادية.

تفاصيل القرار

وأوضح السعدي أن القرار الوزاري صدر في مايو 2023، وتبعته ضوابط تنفيذية في يونيو من العام نفسه، بعد دراسة واقع المنشآت المستهدفة وتحليل توزيعها بحسب نوعها وحجمها، حيث جرى تصنيفها إلى فئات تشمل منشآت الاستثمار الأجنبي، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والمنشآت التي يزيد عدد عمالها على عشرة، وتلك التي يقل عدد عمالها عن ذلك.

مؤسسات ريادة

وأشار إلى أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحاصلة على بطاقة ريادة استُثنيت من شرط التعيين، حيث جرى احتساب صاحب العمل ضمن نسب التعمين من خلال انعكاس بياناته في منظومة التشغيل، دعمًا لريادة الأعمال وتسهيلًا لاستمرار هذه المشاريع.

مهل وتسهيلات

وأضاف أن المنشآت التي يقل عدد عمالها عن عشرة مُنحت مهلة لتقديم خطط تشغيل أو تعيين قوى عاملة وطنية عند التقدم بطلبات تراخيص جديدة، موضحًا أن الوزارة فعّلت آلية الزيارات الميدانية للتحقق من القيمة المحلية المضافة،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من إذاعة الوصال

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من إذاعة الوصال

منذ 22 دقيقة
منذ 3 ساعات
منذ 7 ساعات
منذ ساعة
منذ 6 ساعات
منذ ساعة
صحيفة الرؤية العمانية منذ ساعة
صحيفة الرؤية العمانية منذ 3 ساعات
وكالة الأنباء العمانية منذ 7 ساعات
صحيفة الرؤية العمانية منذ 9 ساعات
وكالة الأنباء العمانية منذ 8 ساعات
هلا أف أم منذ 11 ساعة
صحيفة الرؤية العمانية منذ ساعة
صحيفة أثير الإلكترونية منذ 5 ساعات