الوصال ــ أكد يوسف بن راشد المفرجي، مدير دائرة تنمية الموارد البشرية لقطاعي التراث والسياحة بالتكليف أن الاتفاقية الموقعة بين «وزارة التراث والسياحة» و«وزارة العمل»، وبالتعاون مع «معهد إجادة للتطوير»، تمثل برنامجًا متكاملًا جاء استجابة مباشرة لحاجة حقيقية في «سوق العمل السياحي بسلطنة عُمان»، وبخاصة في مجال «الإرشاد السياحي» بلغات أوروبية متعددة، بما يعزز «التكامل بين الجهات الحكومية» ويفتح آفاقًا جديدة للباحثين عن عمل وللعاملين بنظام «العمل الحر».

استجابة لحاجة سوق العمل

وتناول المفرجي خلال حديثه في برنامج «ساعة الظهيرة إذاعة الوصال» أهمية البرنامج في تلبية الطلب المتزايد على «مرشدين سياحيين مؤهلين»، موضحًا أن القطاع السياحي يشهد نموًا متسارعًا يتطلب «كوادر وطنية» قادرة على مواكبة هذا التوسع، وتقديم «تجربة سياحية عالية الجودة» للزوار القادمين إلى سلطنة عمان.

لغات أوروبية مطلوبة

وأشار إلى أن اختيار اللغات «الألمانية الإيطالية الفرنسية» في الدفعة الأولى من البرنامج جاء بناءً على تحليل «أعداد السياح القادمين إلى عُمان»، حيث تشكل هذه الجنسيات نسبة كبيرة من «حركة السياحة»، الأمر الذي يستدعي وجود مرشدين سياحيين محترفين يتقنون هذه اللغات.

رؤية 2040 وبناء الكفاءات

وبيّن أن البرنامج ينسجم مع مستهدفات «رؤية عُمان 2040»، خاصة في محوري «بناء الإنسان» و«الاستثمار في الكفاءات الوطنية»، لافتًا إلى أن الوزارة تخطط مستقبلًا لإضافة لغات وأسواق جديدة، من بينها «السوق الصيني» و«الإسباني» و«الروسي»، ضمن مراحل لاحقة من البرنامج.

العمل الحر خيار مرن

ورأى المفرجي أن «مهنة الإرشاد السياحي» من.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من إذاعة الوصال