ركز قانون الموارد البشرية رقم (2) الذي أصدره صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الفجيرة لسنة 2025م على نظام المكافآت وترقية الموهوبين، والعمل عن بعد، والعمل الجزئي، والعمل الهجين، وزيادة علاوة الأبناء إلى 600 درهم للمواطنين إلى جانب العلاوة الاجتماعية، وبدل السكن لكل موظف مواطن.

وكانت دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة نظمت ندوة تعريفية بالقانون الجديد والذي يضم 80 مادة، الخميس بفندق البحر بالفجيرة، استهدفت مديري الجهات الحكومية والنواب ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمعنين في المؤسسات الحكومية والمختصين بتنفيذ القانون.

وأوضحت نورة الهنداسي مدير إدارة الدراسات والاتصال المؤسسي بدائرة الموارد البشرية أن القانون الجديد جاء موازناً لكل متطلبات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية