كشف أحمد عبد الرؤوف المدير الفني لنادي الزمالك في تصريحاته لوسائل الإعلام أن محمود بنتايك لاعب الفريق فسخ تعاقده من طرف واحد.
واعتبر بنتايك أن الزمالك خالف المادة 14 مكرر من لوائح أوضاع وشئون اللاعبين الخاصة بالاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا"، وهو ما يسمح للائح بفسخ عقده لسبب رياضي عادل.
وإليكم عرض مفصل لكل ما يتعلق بحالة بنتايج بناء على لوائح فيفا، وما صدر من جانب نادي الزمالك من تصريحات في هذا الشأن.
نص المادة 14 مكرر
1- في حال إخفاق النادي بشكل غير مشروع في سداد ما لا يقل عن راتب شهرين للاعب في مواعيد استحقاقهما، يُعد اللاعب متمتعًا بسبب مشروع لإنهاء عقده، شريطة أن يكون قد وضع النادي المدين في حالة تقصير بموجب إخطار كتابي، ومنحه مهلة لا تقل عن 15 يومًا ليمتثل بالكامل لالتزاماته المالية. ويجوز النظر في الأحكام البديلة الواردة في العقود القائمة وقت دخول هذا النص حيز النفاذ.
2- وبالنسبة لأي رواتب للاعب لا تكون مستحقة على أساس شهري، تُحتسب القيمة النسبية المقابلة لمدة شهرين. كما يُعد التأخير في سداد مبلغ يعادل ما لا يقل عن شهرين سببًا مشروعًا أيضًا لإنهاء اللاعب لعقده، وذلك رهناً بالتزامه بإخطار الإنهاء وفقًا لما ورد في الفقرة (1) أعلاه.
3- يجوز لاتفاقيات العمل الجماعية التي يتم إبرامها بصورة صحيحة بين ممثلي أصحاب العمل والعمال على المستوى الوطني، ووفقًا لأحكام القانون الداخلي، أن تخرج عن القواعد المنصوص عليها في الفقرتين (1) و(2) أعلاه، وفي هذه الحالة تكون أحكام تلك الاتفاقيات هي الواجبة التطبيق.
توضيح الزمالك والتوافق مع البند الثاني
أوضح نادي الزمالك بعد الاخطار الذي وصله من جانب اللاعب المغربي في وقت سابق، أنه لا يحق لبنتايك فسخ عقده بحجة عدم الحصول على مستحقاته وذلك كونه ضمن مجموعة اللاعبين المتعاقدين على تقاضي الراتب في صورة أقساط ربع سنوية، وهو النظام المعمول به داخل النادي قبل تغييره في صيف 2025.
وأكد محمد متولي المستشار القانوني لإدارة كرة القدم بنادي الزمالك أن بنتايك حصل على 50% من قيمة القسط الأول في عقده وبالتالي لا يتبقى له سوى راتب شهر ونصف فقط، ولا يحق له المطالبة بالقسط الثاني من العقد سوى في شهر يناير القادم، هذا الأمر يعتبره الزمالك متوافقًا مع البند الثاني من المدة 14 مكرر.
كيف تتعامل غرفة فض المنازعات؟
السؤال الأبرز الذي يطرأ بعد توضيح الزمالك يكون، ما إذا كانت هناك سببٌ عادل عندما تكون المستحقات أقل من دفعتين شهريتين من الراتب. ومرةً أخرى، ففي مثل هذه الحالة، لن تكون المتطلبات الشكلية للمادة 14 مكرر قد استوفيت.
فعندما تقرر غرفة فضّ المنازعات أن أقل من راتبين شهريين كانا مستحقين عند وقت توجيه إشعار التقصير، فإنها ستبحث ما إذا كان اللاعب قد أوفى بعبء الإثبات الواقع عليه في إظهار أن إخلال النادي كان جوهريًا بما يكفي لتبرير.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من يلاكورة
