شهد الميدان التعليمي صرف مكافآت مالية لعدد من مديري المدارس التي حققت مستويات متقدمة في مؤشرات الأداء التعليمي خلال الأعوام الماضية، في إطار تشجيع العمل القيادي المؤثر داخل المدارس.
وجاء استحقاق المكافآت نتيجة تحسّن مستدام في نواتج التعلّم ونتائج التقويم المدرسي، بما يعكس فاعلية الجهود الإدارية والتنظيمية المبذولة في تطوير الأداء التعليمي ورفع جودة المخرجات.
وارتبط هذا التقدّم بتطبيق خطط تطوير واضحة، وتحسين مستوى التحصيل في المواد الأساسية، إلى جانب تعزيز الانضباط المدرسي، والاهتمام.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة سبق
