في ظل الخطوات التصحيحية القانونية التي تقوم بها قيادة مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن، ممثلة بمدير عام المكتب الأستاذ أرسلان أحمد السقاف، لتنظيم العمل الإداري والقانوني للمكتب لقطاعي الشؤون الاجتماعية والعمل، أصدر المكتب تعميماً هاماً رقم (1) لسنة 2026م، لتنظيم سوق العمل بالعاصمة عدن وفق قانون العمل.

وجاء التعميم على النحو الآتي:

«تعميم رقم (1) لسنة 2025م، بشأن تنظيم تشغيل العمالة الأجنبية بالعاصمة عدن..

استنادًا إلى أحكام قانون العمل رقم (5) لسنة 1995م وتعديلاته، ولائحته التنفيذية، وبما يحقق تنظيم سوق العمل وحماية فرص العمل الوطنية، يُعمم الآتي:

أولًا: شروط تشغيل العامل الأجنبي

1. لا يجوز لأي عامل أجنبي العمل في العاصمة عدن إلا بعد الحصول على تصريح عمل رسمي صادر من مكتب وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بالعاصمة عدن.

2. يُحظر على أي صاحب عمل تشغيل عامل أجنبي دون تصريح عمل ساري المفعول.

3. يشترط أن تكون الوظيفة المطلوب شغلها غير متوفرة لها كفاءة وطنية مؤهلة.

4. ألا تتجاوز نسبة العمالة الأجنبية 10% من إجمالي العمال لدى صاحب العمل.

5. يشترط سريان تصريح الإقامة للعامل الأجنبي.

ثانيًا: الوثائق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من عدن تايم