نظمت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب - دبي، مبادرة «أنتم الأهم 2026»، بمشاركة واسعة من موظفيها من مختلف القطاعات والمستويات الوظيفية، في لقاء حواري تفاعلي عكس نهج المؤسسة في ترسيخ التواصل المباشر بين القيادة والموظفين، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية القائمة على التمكين والتقدير والشراكة.

وجاء تنظيم اللقاء في إطار حرص «إقامة دبي» على بناء ثقافة مؤسسية إنسانية تعلي من قيمة الموظف، وتضعه في قلب عملية التطوير المؤسسي، من خلال فتح قنوات الحوار، والاستماع إلى الآراء، ومشاركة الرؤى والتجارب القيادية، بما يسهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي، وتعزيز الاستقرار، وتحفيز الأداء.

كما شهد اللقاء تنظيم مجموعة من الفقرات التفاعلية التي تنوعت بين حوارات مفتوحة مع مساعدي المدير العام تناولت مستقبل قطاعات «إقامة دبي»، ودور التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي في تطوير الخدمات، إلى جانب جلسة تفاعلية بعنوان «لماذا نحن مهمّون؟»، أتاحت للموظفين مشاركة آرائهم وتجاربهم في بيئة العمل، وعكست نتائج الاستبيان المؤسسي. كما تضمن البرنامج محطة مرئية جسدت مفهوم أسرة إقامة دبي بصورة متكاملة، بما يعكس قيم الترابط.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية