وفقًا لأحكام قانون العمل المصري رقم 14 لسنة 2025، تم وضع ضوابط دقيقة لتنظيم ساعات العمل الإضافية وكيفية احتساب مقابلها، بما يحقق التوازن بين متطلبات العمل وحماية حقوق العاملين والحفاظ على صحتهم وسلامتهم.

ونعرض فيما يلي ضوابط تنظيم ساعات العمل الإضافية وحقوق العامل بها وفق قانون العمل.

ساعات العمل الإضافية

أولا: ساعات العمل الإضافية خلال النهار

نص القانون على أنه في حال تكليف العامل بأداء ساعات عمل إضافية خلال فترة النهار، فإنه يستحق أجرا إضافيا يعادل 25% من أجره الأساسي عن كل ساعة إضافية، وذلك تقديرًا للجهد المبذول خارج ساعات العمل الرسمية.

ثانيا: ساعات العمل الإضافية خلال الليل

أما بالنسبة لساعات العمل الإضافية التي تؤدى خلال.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن المصرية