يبلغ الراتب النقدي السنوي لخليفة وارن بافيت غريغ أبيل لعام 2026، بصفته الرئيس التنفيذي الجديد لشركة بيركشاير هاثاواي، 25 مليون دولار، بزيادة قدرها 19% عن راتبه البالغ 21 مليون دولار الذي حصل عليه في عام 2024 كنائب رئيس الشركة للعمليات غير التأمينية. فيما لم يُكشف بعد عن راتب أبيل لعام 2025.

لم يُشر بيان بيركشاير المُقدم هذا الأسبوع إلى أي تعويضات إضافية لأبيل، لكن الشركة أكدت أنها لن تستخدم أسهمها لدفع رواتب الموظفين، وفق تقرير لشبكة CNBC.

بعد تحليل بيانات كثيرة من شركة MyLogIQ، ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال أن راتب أبيل "سيكون الأعلى الذي حصل عليه رئيس تنفيذي لشركة مدرجة حالياً في مؤشر S&P 500 في أي عام بين عامي 2010 و2024".

لكنّ الجزء الأكبر من دخل الرؤساء التنفيذيين يأتي على شكل أسهم وخيارات أسهم ومكافآت أخرى غير نقدية.

وحتى مع احتساب هذه المكافآت، لا يزال أبيل يتفوق على متوسط دخل الرؤساء التنفيذيين في مؤشر ستاندرد آند بورز 500 لعام 2024، والذي يزيد قليلاً عن 16 مليون دولار.

صحيفة وول ستريت جورنال تقول: "حصل معظم المديرين التنفيذيين المئة الأعلى أجراً على أكثر من 25 مليون دولار، عند إضافة الأسهم والمكافآت الأخرى غير النقدية".

ويقول بيل ستون، كبير مسؤولي الاستثمار في شركة غلينفيو ترست، للصحيفة إنه بما أن أبيل يقود إحدى أكبر 10 شركات في مؤشر ستاندرد آند بورز، "فمن المتوقع أن يكون تعويضه متناسباً مع مستوى.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة CNBC عربية