أصدر جهاز الخدمة المدنية تعليمات الخدمة المدنية رقم (1) لسنة 2026 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص في الجهات الحكومية، وذلك بهدف تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين في سياسات وخطط وموازنات الجهات الحكومية، حيث تُصدر السلطة المختصة في كل جهة قرارًا بإنشاء لجنة تُسمّى «لجنة تكافؤ الفرص».

وفي هذا الصدد، أكّد الشيخ دعيج بن سلمان بن دعيج آل خليفة، رئيس جهاز الخدمة المدنية، أن النهج الراسخ لمملكة البحرين في ترسيخ مبدأ تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل يأتي امتدادًا لما تحظى به مسيرة تمكين وتقدم المرأة من رعاية واهتمام من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، منوّهًا بتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله، التي أسهمت في تعزيز مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص وترسيخ المكتسبات الوطنية للمرأة البحرينية.

وأشار رئيس جهاز الخدمة المدنية إلى الدور المحوري الذي يضطلع به المجلس الأعلى للمرأة، برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة ملك البلاد المعظّم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة، حفظها الله، في تحويل هذه التوجيهات إلى سياسات وطنية وبرامج تنفيذية مستدامة.

وأوضح أن اللجنة تتكوّن من رئيس بمستوى وكيل وزارة مساعد أو من في حكمه، أو بمستوى مدير إدارة أو من في حكمه، وعضوية.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن البحرينية