أعلنت شركة الاتصالات الكويتية stc توقيع اتفاقية برامج تدريبية (TNA) لمدة ثلاث سنوات مع الجامعة الأسترالية في الكويت، ويركز هذا التعاون على توفير برامج تدريبية معترف بها دولياً، إضافة إلى حلول تعليمية مصممة خصوصاً لتعزيز مشاركة الموظفين وتطوير مسارهم المهني.

وتم توقيع الاتفاقية رسمياً خلال حفل حضره كبار المسؤولين التنفيذيين من كلا الطرفين، في مقدمتهم رائد مرعي، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في شركة الاتصالات الكويتية stc، وصقر الشرهان مساعد رئيس الجامعة لشؤون الخدمات المساندة في الجامعة الأسترالية.

وتتوافق هذه المبادرة مع التزام stc المستمر بدعم وتمكين الكوادر، وتشجيعهم على التقدم في مساراتهم المهنية، من خلال اكتساب المعرفة والخبرات العملية، وتشكل هذه الشراكة الجديدة بداية تعاون استراتيجي يركز على التعلم وتطوير القيادة وبناء قدرات، كما تهدف شركة الاتصالات الكويتية، من خلال هذه الشراكة، إلى تقديم برامج تدريبية منظمة ومخصصة لموظفيها، بما يتماشى مع أولويات أعمالها وعملياتها.

وتأتي الاتفاقية، التي تمتد ثلاث سنوات، كجزء من استراتيجية stc الداخلية لتعزيز قدراتها القيادية والإدارية والمهنية في جميع أنحاء الشركة، وسيتيح التعاون مع الجامعة الأسترالية لموظفي الشركة الوصول إلى برامج تطوير معترف بها دولياً، في إطار نهج الشركة طويل الأجل لتنمية المواهب بشكل مستدام. وبعد حصولها على لقب «جهة العمل المفضلة»، أدرجت شركة الاتصالات الكويتية تطوير الموظفين كركيزة أساسية في.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة