محتوى من سبيماكو: شركة سبيماكو الدوائية أصبحت أول جهة في الخليج تُوطّن تصنيع دواء حيوي كاملاً داخل المملكة.. يستعرض هذا المقال الاستراتيجية المتكاملة التي اتبعتها سبيماكو الدوائية لتأمين صناعة محلية.. رابط المقال في التعليقات
المزيد من هارفارد بزنس ريفيو
كيف تستعد للاجتماعات التي تتوقع أن تتصاعد فيها حدة المشاعر؟
كيف تستعد للاجتماعات التي تتوقع أن تتصاعد فيها حدة المشاعر؟
منذ 3 ساعات
الاحتراق الوظيفي واقع حتى لو لم نتحدث عنه.. الخبرة الطويلة لا تعني دائماً أداءً أفضل، إذا كانت على حساب الطاقة والتوازن.. الإنتاجية الحقيقية = عمل بذكاء + استدامة.. متى تصبح "الخبرة الكبيرة" عبئاً؟. الحلقة كاملة مع آلان بجاني
الاحتراق الوظيفي واقع حتى لو لم نتحدث عنه.. الخبرة الطويلة لا تعني دائماً أداءً أفضل، إذا كانت على حساب الطاقة والتوازن.. الإنتاجية الحقيقية = عمل بذكاء + استدامة.. متى تصبح "الخبرة الكبيرة" عبئاً؟. الحلقة كاملة مع آلان بجاني
منذ 7 ساعات
فريقك قد يكون منهكاً دون أن يشتكي.. الإنهاك يسبق الاحتراق الوظيفي، وغالباً يتسلل بصمت.. دورك كقائد: ملاحظة الإشارات قبل فوات الأوان
فريقك قد يكون منهكاً دون أن يشتكي.. الإنهاك يسبق الاحتراق الوظيفي، وغالباً يتسلل بصمت.. دورك كقائد: ملاحظة الإشارات قبل فوات الأوان
منذ ساعة
هل يستطيع المدير وحده حل المشكلات بين الموظفين؟. الواقع يقول: أحياناً المدير لا يحل النزاع بل يزيده سوءاً دون أن يقصد.. دراسة كشفت السبب، وقد يكون موجوداً في مؤسستك الآن.. تابع الثريد. 2. في كثير من المؤسسات، يُطلب من مدير القسم أن يكون "الحَكم" بين الإدارة والموظفين، وأن يحل الخلافات بين الأقسام. لكن دون أدوات، ولا دعم، ولا صلاحيات حقيقية.. 3. دراسة تابعت 24 مديراً في قطاع صحي أظهرت نتيجة مقلقة: كثير من المدراء لا يديرون التوترات فعلياً، بل يتجنبونها أو يرسلون أشخاصاً بلا سلطة "لتهدئة الوضع".. 4. بعض المدراء يرون أن الخلافات بين الإداريين والموظفين "ليست مسؤوليتهم".. وآخرون ينحازون لفريقهم ضد المؤسسة، بدل لعب دور الجسر بين الطرفين.. 5. المشكلة ليست في نية المدير. بل في تصميم دوره: تطالبه بأن يكون حلقة وصل، لكنك لا تعطيه الشرعية ولا التدريب
هل يستطيع المدير وحده حل المشكلات بين الموظفين؟. الواقع يقول: أحياناً المدير لا يحل النزاع بل يزيده سوءاً دون أن يقصد.. دراسة كشفت السبب، وقد يكون موجوداً في مؤسستك الآن.. تابع الثريد. 2. في كثير من المؤسسات، يُطلب من مدير القسم أن يكون "الحَكم" بين الإدارة والموظفين، وأن يحل الخلافات بين الأقسام. لكن دون أدوات، ولا دعم، ولا صلاحيات حقيقية.. 3. دراسة تابعت 24 مديراً في قطاع صحي أظهرت نتيجة مقلقة: كثير من المدراء لا يديرون التوترات فعلياً، بل يتجنبونها أو يرسلون أشخاصاً بلا سلطة "لتهدئة الوضع".. 4. بعض المدراء يرون أن الخلافات بين الإداريين والموظفين "ليست مسؤوليتهم".. وآخرون ينحازون لفريقهم ضد المؤسسة، بدل لعب دور الجسر بين الطرفين.. 5. المشكلة ليست في نية المدير. بل في تصميم دوره: تطالبه بأن يكون حلقة وصل، لكنك لا تعطيه الشرعية ولا التدريب
منذ 5 ساعات
الأكثر تداولا في إقتصاد
لعبة "اليويو": الفيدرالي يثبت والذهب يحلق وترمب يراقب! تهديدات إيران وفخ فنزويلا... "مكاتب العائلات" تدخل سباق تمويل رؤية السعودية. فوائد الديون تلتهم إيرادات مصر. أمل جديد في غاز المتوسط. واشنطن تلوّح بسلاح الدولار في وجه العراق. هل ستقاطع المونديال؟. ابدأ يومك بأهم أخبار الاقتصاد مع نشرة اقتصاد الشرق مع بلومبرغ: للاشتراك في النشرة البريدية
لعبة "اليويو": الفيدرالي يثبت والذهب يحلق وترمب يراقب! تهديدات إيران وفخ فنزويلا... "مكاتب العائلات" تدخل سباق تمويل رؤية السعودية. فوائد الديون تلتهم إيرادات مصر. أمل جديد في غاز المتوسط. واشنطن تلوّح بسلاح الدولار في وجه العراق. هل ستقاطع المونديال؟. ابدأ يومك بأهم أخبار الاقتصاد مع نشرة اقتصاد الشرق مع بلومبرغ: للاشتراك في النشرة البريدية
اقتصاد الشرق مع Bloomberg
منذ 17 ساعة
جيروم باول يقول إنه بمجرد انخفاض الأسعار، سيسعى الفدرالي إلى تقليص سياسته النقدية. رئيس الفدرالي الأميركي يتوقع أن "تبلغ آثار الرسوم الجمركية ذروتها ثم تبدأ في الانخفاض، بافتراض عدم فرض أي زيادات كبيرة جديدة في الرسوم الجمركية"، وذلك خلال المؤتمر الصحافي الأربعاء 28 يناير/ كانون الثاني عقب قرار الفدرالي بالإبقاء على معدل الفائدة دون تغيير. باول يضيف: "هذا ما نتوقعه خلال هذا العام.. إذا رأينا ذلك، فسيكون مؤشراً لنا على إمكانية تخفيف السياسة النقدية"
جيروم باول يقول إنه بمجرد انخفاض الأسعار، سيسعى الفدرالي إلى تقليص سياسته النقدية. رئيس الفدرالي الأميركي يتوقع أن "تبلغ آثار الرسوم الجمركية ذروتها ثم تبدأ في الانخفاض، بافتراض عدم فرض أي زيادات كبيرة جديدة في الرسوم الجمركية"، وذلك خلال المؤتمر الصحافي الأربعاء 28 يناير/ كانون الثاني عقب قرار الفدرالي بالإبقاء على معدل الفائدة دون تغيير. باول يضيف: "هذا ما نتوقعه خلال هذا العام.. إذا رأينا ذلك، فسيكون مؤشراً لنا على إمكانية تخفيف السياسة النقدية"
قناة CNBC عربية
منذ 3 ساعات
الذكاء الاصطناعي يطرد 16 ألف موظف من quot;أمازونquot;
الذكاء الاصطناعي يطرد 16 ألف موظف من quot;أمازونquot;
اقتصاد الشرق مع Bloomberg
منذ 10 ساعات
قطاع السياحة السورية يعاود الانتعاش، مع استقبال البلاد 3.56 مليون زائر حتى نوفمبر 2025، وقفزة بنسبة 80% في أعداد السياح العرب والأجانب، ونمو الإيرادات في الفنادق الحكومية بنسبة 170% فوربس سوريا للمزيد
قطاع السياحة السورية يعاود الانتعاش، مع استقبال البلاد 3.56 مليون زائر حتى نوفمبر 2025، وقفزة بنسبة 80% في أعداد السياح العرب والأجانب، ونمو الإيرادات في الفنادق الحكومية بنسبة 170% فوربس سوريا للمزيد
فوربس الشرق الأوسط
منذ 8 ساعات
تراجع الدولار.. ماذا يعني للعملات الخليجية؟. الإجابة مع ضيفة CNBC عربية، د.تمارا حداد، المختصة في الاقتصاد السياسي
تراجع الدولار.. ماذا يعني للعملات الخليجية؟. الإجابة مع ضيفة CNBC عربية، د.تمارا حداد، المختصة في الاقتصاد السياسي
قناة CNBC عربية
منذ 10 ساعات
quot;أمازونquot; تستغني عن 16 ألف موظف بسبب الذكاء الاصطناعي
quot;أمازونquot; تستغني عن 16 ألف موظف بسبب الذكاء الاصطناعي
اقتصاد الشرق مع Bloomberg
منذ 10 ساعات
سعر الذهب في المعاملات الفورية يتجاوز 5400 دولار للأوقية لأول مرة
سعر الذهب في المعاملات الفورية يتجاوز 5400 دولار للأوقية لأول مرة
قناة CNBC عربية
منذ ساعة
As an Amazon Associate we earn from qualifying purchases.