يستحق المؤمن عليه الحصول على معاش في بعض الحالات أوضحها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، في المادة 21، إذ حددت الضوابط التي تضمن حقوق المشتركين وأسرهم في حالات بلوغ سن الشيخوخة أو العجز أو الوفاة، إلى جانب بعض الحالات الاستثنائية المرتبطة بانتهاء الخدمة أو النشاط، وفيما يلي أبرز هذه الحالات كما حددها القانون:

بلوغ سن الشيخوخة

يستحق المؤمن عليه المعاش عند بلوغه سن الشيخوخة، شريطة توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 120 شهرًا، على أن ترتفع هذه المدة إلى 180 شهرًا بعد مرور خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.

الوفاة أو العجز الكامل أو الجزئي أثناء الخدمة

يُصرف المعاش في حال انتهاء خدمة المؤمن عليه من الفئات الواردة بالبند «أولًا» من المادة (2) بسبب الوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم، متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل. ويُحدد ذلك من خلال لجنة مختصة يصدر بتشكيلها قرار من رئيس الهيئة بالتنسيق مع الوزراء المعنيين، وتضم في عضويتها ممثلين عن التنظيم النقابي أو العاملين والهيئة.

العجز الكامل أو الوفاة أثناء مزاولة العمل أو النشاط

يستحق المعاش في حالة العجز الكامل أو الوفاة التي تقع أثناء مباشرة العمل أو النشاط، وذلك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن المصرية