أفادت وزارة السياحة بأنه يمكن للمرافق والمنشآت السياحية التعاقد مع قوى عاملة مؤقتة خلال مواسم الذروة عبر منصة أجير التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك بهدف تلبية الطلب المتزايد على خدمات الضيافة والسفر والسياحة، لا سيما في الفترات التي تشهد كثافة تشغيلية مرتفعة.
وبحسب ما نشرته سبق ، شددت الوزارة على ضرورة تسجيل جميع العمالة المؤقتة والموسمية عبر المنصة. لضمان توثيق العقود وتنظيم العلاقة التعاقدية بين المنشآت والعاملين. بما يعزز الامتثال للأنظمة المعمول بها في سوق العمل.
وأكدت الوزارة أن الالتزام باستخدام منصة أجير يسهم في ضبط عمليات التوظيف المؤقت، ويعزز الشفافية في التعاقد. فضلًا عن حماية حقوق جميع الأطراف، سواء المنشآت السياحية أو الباحثين عن فرص عمل موسمية، ضمن إطار نظامي واضح.
حلول مرنة لدعم القطاع السياحي
وأوضحت وزارة السياحة أن منصة أجير توفر حلولًا مرنة للمنشآت السياحية لإعلان الوظائف المؤقتة والموسمية. والاستفادة من مواهب محلية جاهزة للعمل وفق عقود نظامية. الأمر الذي يتيح للباحثين عن عمل استعراض الفرص المتاحة والتقديم عليها إلكترونيًا بكل سهولة.
كما تُمكّن المنصة المنشآت من إصدار تصاريح عمل مؤقتة تضمن حقوق الطرفين. وهو ما يسهم في تسريع إجراءات التوظيف.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من مجلة رواد الأعمال
