أتاحت منصة «أجير» التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة السياحة، 5 أنواع من العمل الموسمي والمؤقت، لتمكين المنشآت السياحية من استقطاب القوى العاملة خلال مواسم الذروة عبر تصاريح عمل مؤقتة وموسمية.

الفرص الوظيفية

تشمل خدمات المنصة أنماطا عدة للعمل، أبرزها أجير مواسم السياحة، لدعم المنشآت السياحية المرخصة مثل الفنادق والمنتجعات ووكالات السفر خلال فترات الإقبال، وأجير موسم الحج الذي يتيح التعاقد المؤقت مع السعوديين والمقيمين لمدة تصل إلى 3 أشهر، لخدمة ضيوف الرحمن. كما توفر المنصة خدمات تعاقد أجير لتنظيم عمل موظفي شركات التعهيد لدى الجهات المستفيدة، وإعارة أجير التي تتيح الاستفادة من العمالة الزائدة لدى منشآت أخرى دون نقل الكفالة، بالإضافة إلى خدمة إسناد السعوديين، للتعاقد المؤقت مع الكفاءات الوطنية عبر وكالات التوظيف، فضلا عن خدمة باب أجير التي تمكّن المنشآت من إعلان الفرص الوظيفية، واستقطاب الكوادر، وإبرام العقود إلكترونيًا.

منظومة متكاملة

تتم عملية الاستفادة من خدمات المنصة عبر خطوات تبدأ بتسجيل الدخول من خلال حساب المنشأة في منصة «قوى» أو عبر النفاذ الوطني الموحد، ثم نشر الفرص الوظيفية المؤقتة أو الموسمية مع تحديد المسمى الوظيفي ومدة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الوطن السعودية