في موازاة استئناف لجنة تسكين شواغر الوظائف الإشرافية التعاونية برئاسة وزارة الشؤون الاجتماعية وعضوية ممثلين عن اتحاد الجمعيات والهيئة العامة للقوى العاملة، أمس، إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين لشغل نحو 48 وظيفة إشرافية في 17 جمعية تعاونية، أكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة، د. أمثال الحويلة، أهمية الالتزام بأعلى معايير الشفافية والنزاهة، وضمان تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين لمقابلات الوظائف الإشرافية وفق الكفاءة والاستحقاق.

وقالت الحويلة، خلال اطّلاعها على سير المقابلات، إن «جميع المقابلات يتم توثيقها بالصوت والصورة، تعزيزاً لمبدأ الشفافية والمصداقية في إجراءات الاختيار»، مشددة على المُضي في دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها بما يواكب توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء الحكومي والارتقاء بالخدمات الاجتماعية.

وفي تفاصيل الخبر:

استأنفت لجنة تسكين شواغر الوظائف الإشرافية التعاونية برئاسة وزارة الشؤون الاجتماعية وعضوية ممثلين عن اتحاد الجمعيات والهيئة العامة للقوى العاملة، أمس، إجراء المقابلات الشخصية للمواطنين المتقدمين لشغل نحو 48 وظيفة إشرافية في 17 جمعية تعاونية.

وأكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة، د. أمثال الحويلة، أهمية الالتزام بأعلى معايير الشفافية والنزاهة، وضمان تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين لمقابلات الوظائف الإشرافية وفق الكفاءة والاستحقاق.

وقالت الحويلة، خلال اطّلاعها على سير مقابلات الوظائف الإشرافية التعاونية، إن «جميع المقابلات يتم توثيقها بالصوت والصورة، تعزيزاً لمبدأ الشفافية والمصداقية في إجراءات الاختيار»، مشددة على المُضي في دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها بما يواكب توجهات الدولة نحو تعزيز الأداء الحكومي والارتقاء بالخدمات الاجتماعية، مشيدة بالجهود المبذولة من فرق العمل واللجان المشرفة، وحرصهم على اختيار قيادات قادرة على تطوير العمل المؤسسي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.

إلى ذلك، تابعت الحويلة آلية تنظيم المقابلات والإجراءات المتّبعة في تقييم المتقدمين، واستمعت خلال الجولة إلى آراء وملاحظات عدد من المتقدمين، موجّهة بأخذها بعين الاعتبار والعمل على تطوير الإجراءات بما يحقق مزيداً من المرونة والكفاءة في آليات التوظيف.

مرحلة «ثالثة» للتكويت

من جانبه، قال وكيل وزارة الشؤون، رئيس لجنة التكويت، د. خالد العجمي، إن «إجمالي عدد المواطنين الذين أجروا المقابلات الشخصية، يوم أمس، ضمن المرحلة الثانية من خطة التكويت بلغ 75 مواطناً، منهم 10 نساء، من أصل 147 ناجحاً، على أن تُستكمل مقابلة البقية اليوم (الخميس)، حيث يتنافس هؤلاء على وظائف المديرين العامين، ونوابهم للشؤون المالية والإدارية، والشؤون التجارية والتسويقية، إضافة إلى رؤساء أقسام المحاسبة، والحاسب الآلي، والشؤون القانونية، والمشتريات، والعلاقات العامة، والأفرع المستثمرة»، كاشفاً أنه فور الانتهاء من المرحلة الراهنة سيتم الإعلان عن أخرى جديدة (الثالثة)، حرصاً على تسريع وتيرة «التكويت» ليشمل أكبر عدد من الجمعيات بأقصر مدة ممكنة، مع الأخذ في الاعتبار زيادة أعداد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة