في سياق سعي إمارة أبوظبي لترسيخ نموذج حكومي قائم على الكفاءة والابتكار، يبرز إطلاق النسخة المطوّرة من «جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز»، بوصفه تجسيداً عملياً لرؤية القيادة الرشيدة التي تؤمن بأن التميّز المؤسسي هو مسار ديناميكي يتجدّد باستمرار، ويستلزم أدوات تقييم أكثر عمقاً ومرونة، قادرة على استشراف التحديات، وتحفيز الجهات الحكومية نحو تبنّي ممارسات أكثر كفاءة، وتعزيز ثقافة الابتكار، بما ينسجم مع تطلعات المستقبل ويعزّز مكانة الإمارة كنموذج رائد في الحوكمة الرشيدة.والحاصل أن الجائزة لم تَعُد مجرد منصة تكريم، بل تحوّلت إلى أداة توجيه ذكية ضمن منظومة أوسع ترتبط برؤية «نحن الإمارات 2031»، التي تهدف إلى تعزيز الأداء الحكومي والتركيز على تقديم أفضل خدمات حكومية في العالم وتطوير أفضل نماذج عمل مرنة، في ظل حكومة رشيقة، قادرة على تحقيق أثر مستدام في حياة الإنسان. وفي هذا السياق، تعمل الجائزة كبوصلة استراتيجية تعيد تعريف مفهوم الأداء الحكومي، وتغرس في بيئة العمل ثقافة التطوير المستمر، لتصنع منظومة حكومية قائمة على الكفاءة، والتكامل، والاستباقية في مواجهة التحديات.

ويعكس النموذج الجديد مرحلة متقدمة من نضج تجربة دولة الإمارات في مجال التميز الحكومي، حيث لم يَعُد هذا التميز مجرد هدف، بل أصبح نهجاً متكاملاً يقود العمل المؤسسي نحو آفاق أكثر ابتكاراً واستدامة، وقد صيغ هذا النموذج ضمن إطار شامل يهدف لتحفيز الجهات الحكومية على الارتقاء بكفاءة أدائها وفعاليته، عبر تعزيز ثقافة التعاون والتكامل فيما بينها، بما يخلق منظومة عمل مترابطة، تحفّز الجهات على تبنِّي أفضل الممارسات، خاصة في مجالات التحوّل الرقمي والابتكار.

ويواكب النموذج الجديد لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز التحولات المتسارعة في عالم التكنولوجيا، وهنا يتجلّى دور الذكاء الاصطناعي كشريك أساسي في هذا التحول، حيث تعتمد الجائزة في دورتها الحالية على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف مراحل عمليات وإجراءات التقييم، وذلك من خلال استخدام ثلاث أدوات رئيسية، هي: «المستشار الذكي»،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية