طرحت الهيئة العامة للغذاء والدواء تحديث آلية توطين وظائف العاملين في مجال الدعاية والتعريف بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية .

وألزمت الهيئة جميع المنشآت الصيدلانية بتوطين هذه الوظائف بالكامل للمستويات غير الإشرافية، مع التدرج في توطين الوظائف الإشرافية لتصل إلى نسبة «%100» بحلول نهاية شهر يونيو من عام 2029م .

جدول زمني للتوطين

وكشفت الهيئة العامة للغذاء والدواء عن الجدول الزمني الدقيق لتوطين وظائف المستوى الإشرافي في هذا المجال الحيوي .

وأوضحت أن النسبة المطلوبة ستبلغ «%40» بنهاية عام 2027م، لترتفع النسبة التراكمية إلى «%80» بنهاية عام 2028م، وصولاً إلى التوطين الكامل والتام لجميع الوظائف الإشرافية بنهاية شهر يونيو من عام 2029م

.

وأكدت الهيئة أن أي وظيفة غير إشرافية شاغرة في هذا المجال يجب أن يُعين عليها صيدلي سعودي مرخص له بمزاولة المهنة

.

واستندت في هذا القرار إلى «المادة العاشرة» من نظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية والعشبية، والتي تحظر بشكل قاطع العمل في مجال الدعاية والتعريف بالمستحضرات إلا لـ «صيدلي سعودي متفرغ مرخص له بمزاولة المهنة

». توطين فوري للدعاية الصيدلانية والعشبية.. والإشراف يكتمل 100% في 2029 - هيئة الغذاء والدواء

التطبيق على كافة المنشآت

وبيّنت الهيئة أن هذه الآلية التنظيمية.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من اليوم - السعودية